人才理念是企業(yè)重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人。人才富國才會富！
公司長期招聘以下崗位，如果您有意向，可以直接撥打人才熱線：0451-82681999，我們會在7*24時間給您回復！
展館
策劃?
崗位要求：
1、展廳項目創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌主題，與展覽路線規(guī)劃、展示形式設計方案；2、跟進策劃方案的撰寫，把握主題和調性，控制進度按時完成，保證方案的質量；3、從展覽展示專業(yè)角度上，根據(jù)項目情況提出合適的富有創(chuàng)新意識和吸引力的展覽展示視覺的策劃方案；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷；展覽設計、中文、新聞、美術、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)；2、創(chuàng)意型策略人才，準確了解客戶要求，能正確把握策劃方向。對展覽展示有獨到的理解能力，對展覽展示空間設計有一定程度的了解；3、性格開朗熱情，形象良好，文字表達能力出色，
市場經(jīng)理
崗位職責：
1)了解熟悉行內的展臺信息，及時分析展臺內容和規(guī)模，并從中篩選出一定數(shù)量有走訪價值的展臺。
2)多留意互聯(lián)網(wǎng)上關于同行業(yè)的新聞，了解國內，國外行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與動態(tài)。
3）主要負責展臺搭建的項目跟進，開發(fā)新客戶。
4)具有敏感的市場反應及洞察能力；做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
5)宣傳公司的品牌形象，在同行業(yè)中樹立良好口碑。
6）有效指導市場一線業(yè)務工作；能夠為銷售團隊進行業(yè)務技巧培訓。
任職要求：
1）具有良好的表達能力、交際能力。
2）熟悉了解展臺行業(yè)，有大型展臺制作市場管理經(jīng)驗。
3）具有良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極踏實，認真負責，能承受較大的工作壓力。?
展館
策劃?
崗位職責：
1、負責所轄地區(qū)市場開拓，公司ERP產品銷售工作； 2、帶領銷售團隊，完成公司下達的月度，季度業(yè)務銷售目標； 3、所轄行業(yè)客戶的開發(fā)、維護、管理； 4、負責所轄團隊的銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制； 5、負責所轄團隊的日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作
任職要求：
1、 大專及以上學歷； 2|、 三年以上大型ERP產品銷售經(jīng)驗，二年以上團隊管理經(jīng)驗； 3 .、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營規(guī)則，有一定的電商平臺人脈資源者優(yōu)先考慮； 4、 有企業(yè)管理、計算機或市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先 5、 執(zhí)行能力強，具有高度的工作熱情和吃苦耐勞精神；?
地點：哈爾濱市南崗區(qū)長江路與南直路交匯處盟科世界別墅12-7
